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TPC庐 -聽 el Test Por Competencias
El TPC Test Por Competencias es una herramienta de Recursos Humanos dise帽ada para evaluar los comportamientos laborales definitorios del 茅xito en el trabajo, el TPC es ideal para Selecci贸n de Personal, Desarrollo Organizacional y Consultor铆a de RH en general. La tecnolog铆a de www.evaluar.com permite que la experiencia de utilizar el TPC sea un proceso vers谩til, sencillo y efectivo.聽
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Aplicaci贸n
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Al ser un instrumento que mide competencias gen茅ricas y/o universales permite una sencilla adaptaci贸n a diversos modelos de competencias en distintas actividades empresariales, pudiendo aplicarse en Selecci贸n de Personal, Desarrollo Organizacional y Consultor铆a de RH en general. |
| Competencias |
De Acci贸n y Logro: Orientaci贸n al logro, Iniciativa, Orden y Calidad, B煤squeda de Informaci贸n. De Servicio: Sensibilidad Interpersonal, Orientaci贸n al Cliente. De Influencia: Persuasi贸n e impacto personal, Conciencia de la Organizaci贸n, Construcci贸n de Relaciones. Cognitivas: Aprendizaje activo, Pensamiento Anal铆tico. De Dominio Personal: Confianza en s铆 mismo(a), Autocontrol, Flexibilidad, Persistencia, Compromiso Organizacional, Trabajo en equipo. |
| Formato |
1 Cuestionario; 85 铆tems de elecci贸n forzada
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| Tiempo |
Sin tiempo de aplicaci贸n, 30 minutos aproximadamente
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| Para Cargos |
Auxiliares, Asistenciales, Mandos medios, Supervisiones, Jefaturas y Gerencias de l铆nea (no recomendable para cargos operativos)
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| Administraci贸n |
On-Line: Se invita a rendir los test a trav茅s de correo electr贸nico y a trav茅s de direcci贸n web (URL).
Papel y l谩piz: Se aplica tradicionalmente y se realiza el ingreso manualmente al sistema.
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| Reporte |
Una amplia variedad de informaci贸n generada en l铆nea, opci贸n de mostrar un gr谩fico de barras y/o de radar m谩s interpretaciones narrativas por cada competencia evaluada. |
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