DNC - Diagnós. Capaci.

 

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  DNC® -  Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
Qué es el DNC®
 Es un instrumento de medición para detectar las necesidades de capacitación en la empresa, disponemos de dos versiones que realizan el primero un diagnóstico general y el segundo identifica las deficiencias en la formación y desarrollo profesional del talento humano.
 
Qué evalúa Versión Necesidades de Formación
1. Autoevaluación, 2. Actividad, 3. Capacidad y expectativas, 4. Contenidos formativos de interés.

Versión Formación y Desarrollo Profesional
1. Formación, 2. Desarrollo profesional.
A quien aplica A todos los colaboradores (empleados) de la empresa.
 
En qué subsistemas de RRHH aplica Capacitación y Desarrollo Organizacional.
 
Qué características tiene Versión Necesidades de Formación Utiliza una encuesta para recabar la información de necesidades de capacitación desde la perspectiva del empleado, consta de 15 preguntas concisas. Versión Formación y Desarrollo Profesional Es una encuesta de feedback para detectar el desarrollo profesional del empleado a través de 7 preguntas de tipo matriz.
 
Metodología Online, invitaciones para llenar las encuestas a través de correo electrónico y para quienes no puedan acceder a un correo electrónico se lo hace a través de una dirección web (URL).
 
Beneficios Opción de Customizar, es decir que se adapta a la realidad organizacional de toda empresa.


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