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Lidera® - Liderazgo 360°
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Qué es el Lidera®
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Es una herramienta de medición para evaluar Competencias de Liderazgo a través de encuestas de feedback proporcionadas por parte de evaluadores que califican a un Líder en función de sus conductas observables. |
| Qué evalúa? |
1. Integridad, 2. Liderazgo, 3. Credibilidad profesional, 4. Comunicación y construcción de relaciones, 5. Guía y desarrollo de otros, 6. Foco en el cliente, 7. Transmisión de visión, misión y generación de compromisos, 8. Gerencia del cambio, 9. Construcción de equipos de alto desempeño, 10. Organización del trabajo y generación de resultados. |
| A quien aplica |
A personas que ocupen cargos que impliquen manejo de recursos humanos, tales como: Supervisión, Jefaturas y/o Gerencias.
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| En qué subsistemas de RRHH aplica |
Ideal para Desarrollo Organizacional, Coaching y Training, Capacitación y algunos aspectos de Remuneración variable, ascensos y/o transferencias.
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| Qué características tiene |
Presenta un cuestionario que evalúa 10 competencias de liderazgo a través de 50 conductas o comportamientos observables. No tiene tiempo de aplicación sin embargo tiene una duración promedio de 10 minutos por cuestionario.
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| Metodología |
Recomendable su aplicación con evaluadores en relaciones de 360° grados o más.
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| Beneficios |
Customizable, es decir que se adapta a la realidad organizacional de toda empresa, permite elegir únicamente las competencias concernientes del cargo a evaluar de las 10 disponibles en el Lidera o incluir otras. |
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