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	Opëra® - Evaluación del Desempeño - Operativo 90°-180°
Qué es el Opëra®	Es la herramienta de medición que permite evaluar el Desempeño Laboral de los cargos Operativos.
Qué evalúa	1. Cantidad de trabajo, 2. Calidad de trabajo, 3. Resolución de problemas, 4. Cumplimiento, 5. Iniciativa, 6. Rendimiento bajo presión, 7. Conocimiento para el puesto, 8. Disciplina y Puntualidad, 9. Dedicación al trabajo, 10. Cooperación, 11. Relaciones personales, 12. Sentido de costos.
A quien aplica	A todos los cargos operativos de la empresa: obreros, fuerza operativa y cargos en general con funciones que predominen destrezas manuales sobre las intelectuales.
En qué subsistemas de RRHH aplica	Ideal para Evaluación del Desempeño, Desarrollo Organizacional, Capacitación y Remuneración variable.
Qué características tiene	Presenta un cuestionario que evalúa 12 competencias laborales con 4 conductas observables cada una. No tiene tiempo de aplicación sin embargo tiene una duración promedio de 10 minutos por cuestionario.
Metodología	Se recomienda su aplicación con evaluadores en relaciones de 90° y 180°.
Beneficios	Customizable, es decir que se adapta a la realidad organizacional de toda empresa, permite elegir únicamente las competencias concernientes del cargo.

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