Descargar Catálogo
 |
TPC® - el Test Por Competencias
El TPC Test Por Competencias es una herramienta de Recursos Humanos diseñada para evaluar los comportamientos laborales definitorios del éxito en el trabajo, el TPC es ideal para Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y Consultoría de RH en general. La tecnología de www.evaluar.com permite que la experiencia de utilizar el TPC sea un proceso versátil, sencillo y efectivo.
|
Aplicación
|
Al ser un instrumento que mide competencias genéricas y/o universales permite una sencilla adaptación a diversos modelos de competencias en distintas actividades empresariales, pudiendo aplicarse en Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y Consultoría de RH en general. |
| Competencias |
De Acción y Logro: Orientación al logro, Iniciativa, Orden y Calidad, Búsqueda de Información. De Servicio: Sensibilidad Interpersonal, Orientación al Cliente. De Influencia: Persuasión e impacto personal, Conciencia de la Organización, Construcción de Relaciones. Cognitivas: Aprendizaje activo, Pensamiento Analítico. De Dominio Personal: Confianza en sí mismo(a), Autocontrol, Flexibilidad, Persistencia, Compromiso Organizacional, Trabajo en equipo. |
| Formato |
1 Cuestionario; 85 ítems de elección forzada
|
| Tiempo |
Sin tiempo de aplicación, 30 minutos aproximadamente
|
| Para Cargos |
Auxiliares, Asistenciales, Mandos medios, Supervisiones, Jefaturas y Gerencias de línea (no recomendable para cargos operativos)
|
| Administración |
On-Line: Se invita a rendir los test a través de correo electrónico y a través de dirección web (URL).
Papel y lápiz: Se aplica tradicionalmente y se realiza el ingreso manualmente al sistema.
|
| Reporte |
Una amplia variedad de información generada en línea, opción de mostrar un gráfico de barras y/o de radar más interpretaciones narrativas por cada competencia evaluada. |
Deseo que me visite un Consultor Comercial
