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El Mejor Test de Competencias Laborales: TTC Conductual | Evaluar.com

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TTC Conductual | Test de Tendencias Conductuales

El Test de Tendencias Conductuales (TTC) es una herramienta de Recursos Humanos que evalúa los comportamientos laborales definitorios del éxito en el trabajo. El TTC es ideal para Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y Consultoría de RRHH en general. La tecnología de www.evaluar.com permite que la experiencia de utilizar el TPC sea un proceso versátil, sencillo y efectivo.

La prueba evalúa Competencias, de Acción y Logro: Orientación al logro, Iniciativa, Orden y Calidad, Búsqueda de Información. De Servicio: Sensibilidad Interpersonal, Orientación al Cliente. De Influencia: Persuasión e impacto personal, Conciencia de la Organización, Construcción de Relaciones. Cognitivas: Aprendizaje activo, Pensamiento Analítico. De Dominio Personal: Confianza en sí mismo(a), Autocontrol, Flexibilidad, Persistencia, Compromiso  Organizacional, Trabajo en equipo.

El test aplica a Auxiliares, Asistenciales, Mandos medios, Supervisores, Jefaturas y Gerencias de línea—no recomendable para cargos operativos.

Al ser un instrumento que mide competencias genéricas y/o universales permite una sencilla adaptación a diversos modelos de competencias en distintas actividades empresariales, pudiendo aplicarse en Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y Consultoría de RRHH en general.

Duración 

La duración del test es de aproximadamente 30 minutos.

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