La mejor herramienta de selección de personal en México
Con nosotros podrás atraer, evaluar, y contrata al mejor talento
Unimos a los mejores de nuestros talentos regionales, y consolidamos el mejor equipo de trabajo para atender el mercado mexicano. Debido a la calidad de nuestra atención al cliente, nos estamos convirtiendo en mucho más que una herramienta de reclutamiento y selección de personal.
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México, nuestro más reciente reto
Evaluar llegó a México en 2019 tras 8 años de éxito en la región. Durante este tiempo, hemos trabajado para empresas de todos los tamaños en las diferentes industrias del país.
- + 200.000 candidatos evaluados en México
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Algunos clientes de Evaluar.com en México
Evaluar ha sido una herramienta fundamental ya que te permite identificar el porcentaje de apego del candidato de acuerdo a tus competencias institucionales.
Se han puesto en nuestros zapatos, gran empatía, entienden perfecto nuestra necesidad, se adaptan a la cultura de nuestra empresa, y siempre son muy prácticos y ágiles en sus procesos de intervención.
Hemos logrado analizar, organizar y resumir la información relevante de nuestro proceso de reclutamiento y selección, ya que este herramienta nos ayuda en procesar y automatizar todos los datos que dichos procesos por su naturaleza recaban, con las herramientas de evaluar.com hemos logrado concentrar toda esta data en un solo lugar.
De Evaluar destaco su atención y seguimiento respeto a cualquier duda, comentario o incluso funcionalidad que se requiera adicional, la experiencia ha sido muy buena.
Evaluar nos ayudó a mejorar la experiencia del candidato, automatizar el proceso de reclutamiento y selección y mejorar tiempos de respuesta.
A pesar de haber hecho la compra el seguimiento es constante, continuo y oportuno.
Ahora podemos entregar la terna de candidatos en tiempo récord.
Qué dicen nuestros clientes en México
Nuestros clientes lo certifican: "La mejor herramienta de reclutamiento y selección de personal de México".
Las evaluaciones con las que contamos
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Cómo las video-entrevistas grabadas ayudan a mejorar las contrataciones
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En lugar de luchar para encontrar un horario en que programar las entrevistas de forma que todos los implicados puedan asistir, ambas partes pueden participar en una entrevista que funciona con su propio horario. Los equipos de contratación pueden evaluar a los candidatos en el momento que ellos deseen, y los candidatos no necesitan buscar un espacio dentro de su jornada laboral para poder acudir a la entrevista.
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