Acerca de Evaluar
En Evaluar contamos con todo tipo de soluciones y productos para la gestión automatizada de talento humano. Más de 8 años de experiencia nos permiten conocer a profundidad las necesidades de los equipos de talento humano más exigentes. Somos especialistas en combinar investigación y desarrollo con la más avanzada tecnología de análisis de datos para la evaluación de talento humano.
Formamos parte del Holding de empresas de internet con mayor éxito y crecimiento en la región, Grupo Céntrico. Hacemos cosas nunca antes vistas.
Permítenos conocer tus necesidades.
Líderes en la Región
Somos la empresa líder de la región en desarrollo de herramientas tecnológicas para la gestión de talento humano.
Nuestro equipo de trabajo esta conformado por más de 100 profesionales y especialistas en Talento humano en varios países de la región como: Ecuador, Perú, Bolivia, Chile, Uruguay y Argentina.
Día a día dedicamos todo nuestro esfuerzo en innovar y crear soluciones que simplifiquen el trabajo de nuestros clientes. Por ello en Evaluar la Investigación y Desarrollo forma parte de nuestra visión y cultura.
Nuestra Cultura
En Evaluar creemos que el pilar fundamental para innovar es la imaginación.
Incentivamos el bienestar de nuestros colaboradores con una cultura inclusiva y flexible que nutre nuestro ecosistema de creatividad.
Para crear productos que no conocen fronteras se requiere de un equipo de trabajo que cuyo imaginar no existan los límites.
Nuestro equipo de trabajo es multidisciplinario y diverso gracias a que contamos con colaboradores de varios lugares de la región y con experiencia en diversas áreas del saber.
La velocidad con la que avanza la tecnología en el nuevo milenio nos exige altos estándares de calidad y servicio para mantener nuestros productos a la par de la élite mundial en desarrollo tecnológico. Por ello empleamos en nuestros equipos de trabajo el uso de metodologías que fomenten la comunicación directa con nuestros clientes así como un enfoque de desarrollo de productos con orientación al usuario final.
Misión
Visión
Últimas Noticias
Radiografía del Mercado Laboral en Latinoamérica para 2022
Con un mercado laboral profundamente golpeado por la pandemia durante los años anteriores, Latinoamérica prevé un 2022 con cambios importantes en las tendencias de contratación, prioridades, y metodologías para obtener talento.
En este artículo daremos respuesta a la siguiente pregunta: ¿Qué mercado laboral nos estamos encontrando y cómo ha sido afectado por la etapa que hemos pasado?
Cómo las video-entrevistas grabadas ayudan a mejorar las contrataciones
El uso de video-entrevistas grabadas sirve para acelerar el proceso de contratación, mejorar la eficiencia del reclutador e involucrar a los candidatos con una interacción conveniente y flexible.
En lugar de luchar para encontrar un horario en que programar las entrevistas de forma que todos los implicados puedan asistir, ambas partes pueden participar en una entrevista que funciona con su propio horario. Los equipos de contratación pueden evaluar a los candidatos en el momento que ellos deseen, y los candidatos no necesitan buscar un espacio dentro de su jornada laboral para poder acudir a la entrevista.
A continuación, te mostramos cómo te ayudarán las video-entrevistas grabadas a mejorar los procesos de contratación:
4 Consejos para tomar la decisión de contratación definitiva
Elegir al colaborador más idóneo para un puesto y asegurar su desarrollo y permanencia en la organización no es tarea fácil. Tenemos en nuestras manos la decisión que hará posible que los planes de la empresa se cumplan, sea cual sea su nivel de complejidad. No olvidemos que el factor humano determina el éxito de una organización y por ello su elección debe ser tan relevante como el lanzamiento de un producto al mercado.