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Evaluación de Desempeño Laboral | Evaluar.com

Evaluaciones de Desempeño Para Tus Empleados

Evaluación y servicios 100% online

¿Qué son?

Ponemos a tu disposición la mejor herramienta para conocer objetivamente quiénes aportan al progreso de tu Organización.

Nuestro sistema de evaluación de Desempeño permite utilizar metodología 90°, 180°, 360° o más relaciones obteniendo una evaluación objetiva desde varios puntos de vista (jefes, subordinados, pares, autoevaluación, etc), sin límite de evaluadores en cada relación.


Beneficios

  • Mejora la productividad al determinar cuáles son las personas de más Alto Rendimiento (High Performance) en la empresa.
  • Incentiva la correcta comunicación al ofrecer una retroalimentación clara y objetiva de las fortalezas y áreas de mejora.
  • Transparenta los objetivos de la empresa y fomenta el Alto Rendimiento.
  • Optimice tiempos y recursos con un proceso sencillo.

Informes

Lista de informes
  • Informe general del desempeño de la empresa, con la posibilidad de segmentar la información, comparar e identificar áreas de mejora por departamentos, agencias, cargos, etc.
  • Varios niveles de obtención de reportes con el detalle de cada evaluador:
    - Por cumplimiento de objetivos.
    - Análisis cualitativo y cuantitativo del nivel de desarrollo de competencias.
    - Análisis por pregunta.
    - Análisis de brechas.
    - Fortalezas y áreas de desarrollo.
    - Sugerencias y comentarios.


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