Asistente Virtual de Contratación

  • 1.Crea Perfiles de Candidatos en 5 Minutos
  • 2.Evaluación y Filtrado Automático
  • 3.Ranking de Candidatos Según su Ajuste al Puesto

Apoyo en construcción de perfiles

listado de perfiles profesionales

Sea cual sea el cargo que necesitas cubrir, seguro lo tenemos en nuestra biblioteca. Cada uno de los perfiles que puedes escoger está asociado a ciertos puestos de trabajo y a unas competencias, pruebas y preguntas que se solicitarán más tarde a los candidatos.

Comienza con Evaluar

Filtrado automático de candidatos

proceso de contratacion automatizado

Comparamos automáticamente la experiencia de todos tus candidatos frente a una variedad de datos clave sobre el puesto a ocupar. Con esta información de nuestro análisis inteligente, filtramos de manera inmediata los postulantes. Así verás las mejores solicitudes cada vez que entres al dashboard del proceso.

Contrata Mejor Desde Ya

Ranking de Ajuste al Puesto

ranking de ajuste al puesto

Nuestra tecnología escoge a los mejores candidatos para los puestos vacantes y coloca a estos candidatos en la cima. Obtendrás una calificación objetiva de tus candidatos basada en los 5 ejes de evaluación: Curriculums, Perfil Profesional, Conocimientos, Competencias y Video Entrevistas.

Publica tu Primera Oferta

¿Estás listo para contratar a los mejores, en menos tiempo?

Escoge el plan que más se adapta a tus necesidades para comenzar a publicar tus ofertas de empleo y gestionar todo tu proceso de reclutamiento.

¿Necesitas todo el poder de Evaluar para tu departamento de RRHH?

Trabajamos para las empresas más grandes de Latinoamérica, y queremos seguir creciendo con soluciones personalizadas para empresas de todo tamaño.

Últimas Noticias

La nueva normalidad de la cultura organizacional

Cuando pensamos en el efecto de la pandemia en las compañías, hablamos de home office, cambios de procesos, tecnología y muchas otras cosas que impactaron en nuestras organizaciones; sin embargo, lo que de fondo está sucediendo y que pocos analizan, es la transformación que ha generado a nivel de la CULTURA ORGANIZACIONAL. Ante esto, como líderes tenemos la necesidad de comprender el momento que vivimos para poder tomar decisiones que impacten hoy y a futuro en nuestras empresas, pues estas elecciones nos permitirán cumplir los objetivos de manera más asertiva.

 

Plantillas y ejemplos de un anuncio de empleo

El uso de una plantilla de oferta de trabajo es bastante común para dar más detalles a los candidatos y atraer así a los más adecuados hasta tu oferta. Es importante escribir y editar cuidadosamente la publicación de trabajo para asegurar que puedes generar solicitudes de calidad. 

Qué tareas deberían hacerse más rápido al contratar y están generando cuellos de botella

Los cuellos de botella en los procesos de contratación a menudo se consideran intrínsecos en el trabajo de reclutamiento. Sin embargo, los cuellos de botella nunca deben aceptarse como parte del procedimiento operativo estándar, ya que estos causan todo tipo de problemas para la empresa. Desde perder candidatos estelares hasta ralentizar el desarrollo de proyectos y ventas, hay muchas cosas en juego cuando los plazos de contratación y adquisición comienzan a extenderse.