Casos de éxito
Albemarle, Edimca, Barrick y Eurocorp operan en mercados donde el talento técnico es escaso y muy disputado. El problema no era solo atraer candidatos, era atraer los correctos y tomar decisiones respaldadas por datos en un sector donde los errores de contratación tienen consecuencias directas en seguridad y continuidad operacional. Al implementar Evaluar, publicaron sus vacantes en las principales fuentes de atracción del mercado, maximizaron la exposición de su marca empleadora y accedieron a HR Analytics con datos comparativos por cargo. El resultado: mayor volumen de candidatos calificados por vacante y gerentes de área con información clara para decidir a quién contratar.
