Evaluación de Riesgos Laborales. Mide el riesgo operativo para prevenir incidentes y decidir con evidencia
Nuestra evaluación de riesgos laborales entrega un diagnóstico objetivo por persona, área y turno, con datos que respaldan decisiones de contratación, capacitación y auditoría.
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ALGUNAS EMPRESAS QUE CONFÍAN EN EVALUAR
Sin medición, la seguridad se vuelve reactiva: se actúa después del incidente.
Sin medición
Se actúa después del incidente, no antes.
No se identifican brechas críticas por rol o turno.
La capacitación se vuelve “pareja”, no priorizada.
Difícil demostrar evidencia en auditorías.
Se repiten incidentes por hábitos y omisiones.
Con SAFER 4.0
Detecta brechas críticas antes de que se conviertan en incidentes.
Prioriza acciones por rol, turno y tipo de riesgo.
Dirige la capacitación por evidencia, donde de verdad hace falta.
Registros trazables y comparables para auditorías e ISO.
Reduce la probabilidad de accidentes y sus costos.
Medir permite identificar brechas, priorizar acciones y reducir la probabilidad de accidentes.
¿Qué es la Evaluación de Riesgos Laborales?
Es un instrumento psicométrico que mide el nivel de preparación y conducta preventiva de una persona frente a los riesgos críticos de su entorno de trabajo.
Ecuación de la Seguridad
Actitud preventiva + Conocimiento = Comportamiento seguro
Actitud preventiva
Se anticipa al riesgo, se autocuida y respeta los protocolos, actuando con criterio.
Conocimiento
Entiende e identifica peligros, normas y prácticas seguras.
Comportamiento seguro
Convierte la actitud y el conocimiento en acciones seguras y consistentes en el día a día.
Cobertura de los riesgos críticos de tu operación
Se aplican los módulos de conocimiento según el rol, más el factor fijo de actitud preventiva.
Actitud Preventiva (Factor fijo)
Predisposición a anticipar, al autocuidado, respetar protocolos y actuar con criterio.
Riesgos Físicos
Prácticas de seguridad para prevenir lesiones y daño físico.
Riesgos Mecánicos
Prácticas seguras con maquinaria y equipos.
Incendios y Explosiones
Prevención de incendios y detonaciones.
Riesgos en Ciberseguridad
Buenas prácticas frente a amenazas digitales.
Riesgos Eléctricos
Manejo seguro de instalaciones y equipos eléctricos.
Riesgos Químicos
Manipulación y exposición a sustancias químicas.
Riesgos Biológicos
Prevención frente a agentes biológicos.
Resultados en niveles semaforizados
Tanto para el resultado global como para cada factor evaluado.
Requiere intervención
No percibe el riesgo real. Peligro para sí mismo, el equipo y los activos. Intervención inmediata.
Con acompañamiento
Actitud preventiva con brechas. No debe operar solo en tareas críticas; requiere capacitación.
Confiable
Cumple normas y reconoce peligros. Conocimiento y conducta confiables, con bajo riesgo de error.
Referente
Prevención integrada y actitud proactiva. Trabaja de forma autónoma y es referente del equipo.
¿Cómo se aplica en tu operación?
Selección y contratación
Identifica brechas críticas de seguridad antes de incorporar personal operativo.
Evaluación interna + capacitación
Diagnostica necesidades reales y prioriza la formación por evidencia.
Cobertura ampliada
Aplica a empleados, contratistas y poblaciones expuestas al riesgo.
De la prevención “intuitiva” a la prevención medible. Si lo mides, lo gestionas. Si lo gestionas, lo reduces.
Lo que gana tu operación al medir el riesgo
Reducción de siniestralidad
Detecta brechas críticas antes de que se conviertan en incidentes.
Cultura preventiva
Fomenta la conciencia individual sobre la responsabilidad en el entorno.
Optimización de la capacitación
Dirige la formación solo a las áreas donde hay brechas reales.
Selección de personal
Asegura que los nuevos ingresos tengan el criterio de seguridad del cargo.
Productividad y continuidad
Menos detenciones, reprocesos y tiempo de inactividad.
Menos costos por incidentes
Menos reparaciones, indemnizaciones, multas e investigaciones.
Auditorías e ISO
Evidencia, no suposiciones: registros comparables y trazables.
Resultados listos para decidir
El informe muestra qué tan seguro es el desempeño de la persona (global) y dónde están sus brechas (por factor), con interpretaciones y hallazgos específicos.
Resultado global de seguridad
Muestra su Nivel de Seguridad Laboral Global en la escala de cuatro niveles, acompañado de una interpretación que explica qué significa ese nivel para su día a día operativo.
Resultados por factores de riesgo
Entrega un nivel de seguridad para cada factor evaluado, con su interpretación.
Desglose por factor
Por cada factor entrega: un puntaje de 0 a 10 con su etiqueta de nivel (Autocontrol / Seguro / Supervisión / Alerta), interpretación específica, hallazgos críticos y el nivel de exigencia.
Niveles de informe
Individual, equipo/área: y organización.
“Ahora podemos evaluar virtual o presencialmente según la disponibilidad de cada candidato, sin perder calidad en la medición. Nuestros procesos cambiaron radicalmente.”
“Lo mejor es la adaptación a nuestras necesidades y el apoyo de Evaluar para que la integración fuera sencilla. El equipo entiende el contexto del sector financiero en la región.”
“El cambio luego de la plataforma fue del cielo a la tierra. Teníamos un proceso lento y perdíamos candidatos porque no teníamos la capacidad humana para evaluar tantas personas.”
Lo que suelen preguntar antes de pedir una demo
Mide el riesgo operativo. Fortalece tu cultura de seguridad.
Implementa un diagnóstico inicial y convierte la prevención en un sistema medible, accionable y auditable.
- ✓Demo con las pruebas específicas de tu proceso
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Cumplimiento de normativas de protección de datos:
LOPDP (Ecuador) · Ley 1581 (Colombia) · Ley 19.628 (Chile) Ley 29733 (Perú) · LFPDPPP + NOM-035 (México) Vigencia de datos: 9 meses