Tecnología punta para selección de personal en Chile

Con nosotros podrás atraer, evaluar, y contratar al mejor talento

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Te ofrecemos todo lo que necesitas para contratar a los mejores, en menos tiempo. Abarcamos desde la publicación en portales de empleo, filtrado de CVs, valuaciones, ATS, hasta vídeo entrevistas. ¡Todo el proceso hasta la contratación!

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Revolucionando la selección de personal

Con varios años en el mercado, estamos presentes en todas las industrias y en sus máximos referentes como la solución favorita para selección de personal en Chile.

 

  • + 150.000 candidatos evaluados en Chile

 

  • Más de 50 clientes en Chile repartidos en Santiago, Valparaíso, Antofagasta, Puerto Montt, y más

 

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Algunos de nuestros clientes en Chile

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Paola Herrera
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Nos permite visualizar mejor las fortalezas y oportunidades de los candidatos.

Qué dicen nuestros clientes en Chile

Nuestros clientes lo certifican: "La mejor solución de reclutamiento y selección de personal en Chile".

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Las evaluaciones con las que contamos

Últimas Noticias

Cómo las video-entrevistas grabadas ayudan a mejorar las contrataciones

El uso de video-entrevistas grabadas sirve para acelerar el proceso de contratación, mejorar la eficiencia del reclutador e involucrar a los candidatos con una interacción conveniente y flexible. 

 

En lugar de luchar para encontrar un horario en que programar las entrevistas de forma que todos los implicados puedan asistir, ambas partes pueden participar en una entrevista que funciona con su propio horario. Los equipos de contratación pueden evaluar a los candidatos en el momento que ellos deseen, y los candidatos no necesitan buscar un espacio dentro de su jornada laboral para poder acudir a la entrevista.

 

A continuación, te mostramos cómo te ayudarán las video-entrevistas grabadas a mejorar los procesos de contratación:

4 Consejos para tomar la decisión de contratación definitiva

Elegir al colaborador más idóneo para un puesto y asegurar su desarrollo y permanencia en la organización no es tarea fácil. Tenemos en nuestras manos la decisión que hará posible que los planes de la empresa se cumplan, sea cual sea su nivel de complejidad. No olvidemos que el factor humano determina el éxito de una organización y por ello su elección debe ser tan relevante como el lanzamiento de un producto al mercado.

Impacto de la eliminación del OUTSOURCING en la Gestión del Talento Humano

La eliminación del outsourcing en México ha sido un tema controversial desde que inició la propuesta por parte del gobierno, debido a las características laborales de México como el tamaño de las empresas, número de empleados, estructuras  y otros aspectos se generaron diversidad de objeciones, así como  también, aspectos positivos frente al cambio, sin embargo, la ley está vigente y las compañías debemos aprovechar las oportunidades que los cambios nos brindan desde la perspectiva más estratégica, una de ellas es la posibilidad de lograr mayor productividad por parte de nuestros equipos de trabajo.