Atracción de Talento
- 1.Podrás Publicar Empleos Gratis en Varios Portales
- 2.Publicación Sencilla e Intuitiva
- 3.Ofrece una Experiencia Top a tus Candidatos
Más Visibilidad para tus Anuncios de Empleo: Multiposting
Con un solo clic, nuestra poderosa tecnología envía tus ofertas de trabajo a más de 15 portales de empleo en la web. Así llegarás al mayor número posible de candidatos relevantes. Además, También nos integramos con las ofertas de Linkedin y Facebook si tienes acceso de pago a los tablones de empleo de estas plataformas. Además, para la integración con otro tipo de portal, contamos con un API que puede conectarse automáticamente con el portal requerido.
Precio imbatible para el software de contratación que lo tiene todo
Prueba nuestro plan gratuito y verás cómo Evaluar te entregará los candidatos más preparados. Tan sencillo que no te lo podrás creer.
¿Necesitas una solución personalizada a las necesidades de tu empresa?
Hecho a medida para grandes equipos, ofreciendo un soporte personalizado y soluciones adaptadas a tus necesidades.
Últimas Noticias
Radiografía del Mercado Laboral en Latinoamérica para 2022
Con un mercado laboral profundamente golpeado por la pandemia durante los años anteriores, Latinoamérica prevé un 2022 con cambios importantes en las tendencias de contratación, prioridades, y metodologías para obtener talento.
En este artículo daremos respuesta a la siguiente pregunta: ¿Qué mercado laboral nos estamos encontrando y cómo ha sido afectado por la etapa que hemos pasado?
Cómo las video-entrevistas grabadas ayudan a mejorar las contrataciones
El uso de video-entrevistas grabadas sirve para acelerar el proceso de contratación, mejorar la eficiencia del reclutador e involucrar a los candidatos con una interacción conveniente y flexible.
En lugar de luchar para encontrar un horario en que programar las entrevistas de forma que todos los implicados puedan asistir, ambas partes pueden participar en una entrevista que funciona con su propio horario. Los equipos de contratación pueden evaluar a los candidatos en el momento que ellos deseen, y los candidatos no necesitan buscar un espacio dentro de su jornada laboral para poder acudir a la entrevista.
A continuación, te mostramos cómo te ayudarán las video-entrevistas grabadas a mejorar los procesos de contratación:
4 Consejos para tomar la decisión de contratación definitiva
Elegir al colaborador más idóneo para un puesto y asegurar su desarrollo y permanencia en la organización no es tarea fácil. Tenemos en nuestras manos la decisión que hará posible que los planes de la empresa se cumplan, sea cual sea su nivel de complejidad. No olvidemos que el factor humano determina el éxito de una organización y por ello su elección debe ser tan relevante como el lanzamiento de un producto al mercado.