Evaluaciones de Personalidad DISC | Potencia el Talento de tu Empresa
Descubre el poder del perfil profesional DISC y optimiza la selección y gestión de personal con la herramienta psicométrica más efectiva.
Evaluación de Conocimientos
Nine BoxEvalúa el Comportamiento Laboral y la Personalidad con el Test DISC Profesional
Evaluaciones DISC para Diagnosticar el Perfil Conductual de tu Talento Humano
Descubre cómo nuestras evaluaciones DISC online te permiten entender el estilo de comportamiento, la comunicación y la toma de decisiones de tus candidatos o colaboradores.
¿Qué es la Evaluación DISC para Empresas?
La evaluación DISC para empresas es una potente herramienta psicométrica que descubre los patrones de comportamiento clave en el entorno laboral. Basada en la teoría de Marston, analiza cuatro estilos de conducta fundamentales: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Concienciación (también conocido como Servicio y Cumplimiento).
A través de nuestro test DISC, tu organización podrá identificar cómo se manifiestan estos perfiles en sus colaboradores, brindando información valiosa para una variedad de aplicaciones estratégicas:
¿Cómo funciona la Evaluación de Personalidad DISC?
- Nuestra evaluación de personalidad DISC se ha diseñado para ofrecerte la máxima claridad y profundidad con un proceso sencillo e intuitivo. Entendemos que el tiempo de tus candidatos y colaboradores es valioso, por eso nuestra metodología garantiza una experiencia de usuario fluida y positiva.Aquí te detallamos los beneficios clave de nuestra prueba psicométrica DISC:
- Análisis detallado por arquetipos: Define el perfil de tus evaluados a través de 19 arquetipos de comportamiento. Este enfoque único revela con precisión cómo cada persona aprende, lidera y se comunica, lo que es fundamental para la gestión de talento y el desarrollo de equipos.
- Experiencia de usuario amigable: La prueba está centrada en lo positivo, haciendo el proceso de completarla agradable y motivador. Esto garantiza una alta tasa de finalización y resultados más auténticos y confiables.
- Informes completos y accionables: Nuestro informe DISC va más allá de un resultado superficial. Revela el porcentaje de apego a cada patrón de comportamiento, las perspectivas de tus candidatos en sus interacciones con otros y el nivel de desarrollo de las competencias clave para cada rol.
¿Por qué usar la Prueba de Personalidad DISC en tu empresa?
Integrar la prueba de personalidad DISC en tus procesos de reclutamiento y selección te ofrece una ventaja clave: la comprensión profunda de tus candidatos. Nuestras evaluaciones de personalidad te brindan la información que necesitas para tomar decisiones estratégicas y construir equipos exitosos.
Con nuestras pruebas psicométricas, podrás:
- Comparar perfiles: Evaluar el perfil del candidato frente a las competencias ideales del puesto.
- Identificar comportamientos: Conocer rápidamente los estilos de trabajo y tendencias de cada persona.
- Comprender la dinámica laboral: Tener una visión clara de cómo los candidatos se relacionan y se desenvuelven en el entorno de trabajo.
Reclutamiento Inteligente: Contrataciones Rápidas y Precisas
El proceso de reclutamiento y selección de personal ya no tiene que ser un desafío. Con nuestra plataforma de evaluación de candidatos, simplificas y automatizas la búsqueda de talento. Desde el inicio, nuestra tecnología te ayuda a filtrar a los mejores candidatos, garantizando un ajuste perfecto para cada puesto y la cultura de tu empresa.
