La herramienta de selección de personal líder en Perú
Con nosotros podrás atraer, evaluar, y contratar al mejor talento
Nos dimos cuenta que la problemática ya no está en recibir CVs, sino en filtrar e identificar el candidato ideal en la montaña de CVs. Lo hacemos utilizando diferentes evaluaciones que te permitirán calificar las habilidades blandas y duras, y filtrar a los candidatos por su ajuste al puesto.
Nos dimos cuenta que la problemática ya no está en recibir CVs, sino en filtrar e identificar el candidato ideal en la montaña de CVs. Lo hacemos utilizando diferentes evaluaciones que te permitirán calificar las habilidades blandas y duras, y filtrar a los candidatos por su ajuste al puesto.
Perú, seguimos creciendo en la región
Nuestra oficina en Lima cuenta con un equipo de casi 20 personas para atender de la mejor manera el exigente mercado peruano y convertirnos en más que una herramienta de selección.
- + 1.200.000 candidatos evaluados en Perú
- Más de 300 clientes en Perú repartidos en Lima, Arequipa, Trujillo, y más
- Contáctanos en [email protected]
Más de 300 clientes en Perú
Consideramos a Evaluar.com un socio estratégico que ha contribuido al óptimo proceso de selección para cubrir las plazas requeridas en nuestra asociación.
Si deseas un servicio personalizado, lo podrás encontrar en Evaluar. Se percibe el acompañamiento todo el tiempo en los proyectos que hemos logrado ejecutar, ofreciéndonos alternativas que mejor se adecúen a nuestro negocio.
Gracias a Evaluar, hemos logrado optimizar el tiempo de revisión de los perfiles y acortar el tiempo de entrega de long list para nuestros clientes.
Qué dicen nuestros clientes en Perú
Nuestros clientes lo certifican: "La herramienta de selección de personal líder de Perú".
Las evaluaciones con las que contamos
Últimas Noticias
Evaluaciones de Competencias con IA para obtener Mejores Candidatos
En el competitivo mundo del reclutamiento, encontrar y retener el talento adecuado es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Con la creciente disponibilidad de herramientas tecnológicas, las evaluaciones de competencias están emergiendo como una forma efectiva de identificar a los candidatos más adecuados para un puesto. En este artículo, exploraremos cómo las evaluaciones de competencias, impulsadas por la inteligencia artificial (IA), están transformando el proceso de selección de talento, permitiendo a las empresas encontrar candidatos ideales que se ajusten perfectamente a sus necesidades.
Cómo Evaluar y Mejorar la Experiencia del Candidato en tus Procesos de Selección
En el mercado laboral actual, la experiencia del candidato juega un papel crucial en el éxito de los procesos de selección. Una experiencia positiva fortalece la marca empleadora de una empresa, y también atrae y retiene talento de calidad. Demos una mirada a cómo evaluar y mejorar la experiencia del candidato en tus procesos de selección para garantizar resultados exitosos.